Super Reforço: SEE PE anuncia processo seletivo com 126 vagas disponíveis

Foi anunciado o edital do processo seletivo SEE PE com o objetivo de preencher 126 vagas para profissionais de níveis técnico e superior. As oportunidades ofertadas pela Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco são para atuação no município de Recife.

Do total de vagas disponíveis, 112 são de ampla concorrência e 14 estão reservadas para pessoas com deficiência.

Vagas do processo seletivo SEE PE

Confira as funções disponíveis no certame conforme cada um dos níveis de escolaridade:

Funções de nível técnico

Técnico em Edificações;
Técnico em Refrigeração;
Técnico em Projetos de Refrigeração;
Técnico em Segurança do Trabalho.

Funções de nível superior

Arquiteto;
Arquiteto Coordenador de Contratos de Obras;
Arquiteto Projetista;
Engenheiro Ambiental;
Engenheiro de Auditoria de Obras;
Engenheiro Hidrossanitário;
Engenheiro de Manutenção;
Engenheiro de Obras;
Engenheiro de Orçamento de Obras;
Engenheiro Calculista de Manutenção;
Engenheiro Calculista de Projetos;
Engenheiro Projetista - Segurança do Trabalho;
Engenheiro em Segurança do Trabalho;
Engenheiro Projetista em Elétrica;
Engenheiro Eletricista.

Além da escolaridade informada, é necessário possuir registro no respectivo órgão de classe. Além disso, alguns cargos podem exigir experiência profissional ou curso de pós-graduação.

Todos os profissionais deverão cumprir uma jornada de 40 horas semanais e a remuneração é de R$ 2.000,00 para as vagas de nível técnico e de R$ 5.200,00 para as vagas de nível superior.

Como se inscrever no processo seletivo SEE PE?

O período de inscrição ocorre entre os dias 26 de junho e 10 de julho de 2024. Confira o passo a passo para participar:

No período informado, preencha o formulário disponível no site da SAD PE;
Certifique-se de que possui os requisitos exigidos;
Além de preencher as informações solicitadas, envie um documento contendo seu CPF, no formato PDF, com tamanho máximo de até 1MB;
Cada candidato poderá realizar apenas uma inscrição.

Avaliação dos candidatos

O processo seletivo SEE PE envolverá etapa única, composta por análise curricular. Essa avaliação valerá até 100 pontos, distribuídos da seguinte forma:

Funções de nível técnico

Cursos na área de conhecimento em que concorre, com carga horária mínima de 20 horas e realizados nos últimos cinco anos: 10 pontos (máximo 40 pontos);
Experiência profissional na função em que concorre: 10 pontos a cada 12 meses trabalhados (máximo 60 pontos).

Funções de nível superior

Pós-graduação lato sensu (especialização) na área de conhecimento em que concorre, com carga horária mínima de 360 horas: 10 pontos (máximo 20 pontos);
Pós-graduação stricto sensu (mestrado) na área de conhecimento em que concorre: 20 pontos (máximo 20 pontos);
Pós-graduação stricto sensu (doutorado) na área de conhecimento em que concorre: 30 pontos (máximo 30 pontos);
Experiência profissional na função em que concorre: 3 pontos a cada 12 meses trabalhados (máximo 30 pontos).

Critérios de desempate

Caso ocorra candidatos em situação de empate, os critérios a seguir serão adotados:

Maior pontuação de títulos;
Maior idade;
Ter sido jurado, conforme o disposto na Lei Federal nº 11.689/2008.

Caso haja candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, conforme o previsto no Estatuto do Idoso, será utilizada a idade mais avançada como primeiro critério para desempate.

Mais informações

Os detalhes sobre o processo seletivo da SEE PE estão contidos em seu edital. Confira como ter acesso ao documento:

Acesse o Diário Oficial do Estado de Pernambuco, em sua edição do dia 21 de junho de 2024, a partir da página 15;
Leia o documento com atenção e, em caso de dúvidas, entre em contato com a Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco pelos telefones (81) 3183 8200 ou com Ouvidoria do Estado pelo telefone 0800 2868668 ou e-mail ouvidoria@educacao.pe.gov.br.

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